photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE : Le/la Chef(fe) de Service en ESAT assure le pilotage médico-social de l'établissement et garantit la qualité de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. À la croisée du management, de la coordination des parcours et de la démarche qualité, il/elle soutient les équipes, structure les pratiques et veille au bon fonctionnement du service. Responsable de l'organisation quotidienne, des projets personnalisés et de la dynamique partenariale, il/elle contribue au développement des compétences des travailleurs, à leur inclusion professionnelle et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté et sécurisant. En lien étroit avec la direction, le/la Chef(fe) de Service participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, supervise les dispositifs qualité et sécurité, et anime une équipe pluridisciplinaire engagée. MISSIONS : Coordination des parcours : Vous assurez la coordination et le suivi des parcours des travailleurs, de l'admission aux projets personnalisés. Management de l'équipe : Vous encadrez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir des pratiques professionnelles cohérentes et adaptées. Qualité,[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. L'association porte plusieurs équipes d'expertise : - DAC : appui à la coordination des parcours de santé complexe à domicile ; - EGED : expertise gériatrique à domicile ; - ESPED : expertise de soins palliatifs à domicile. C'est dans le cadre de la dernière équipe d'expertise qui nous recrutons un nouveau professionnel en soins palliatifs avec un profil IDE. Les missions principales sont : - Evaluer les situations dans le champ des soins palliatifs par une évaluation au domicile ; - Elaborer et coordonner le Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) en lien avec le médecin traitant et les acteurs du parcours de l'usager ; - Prévenir des hospitalisations évitables et limiter les ruptures de parcours ; - Participer aux réflexions éthiques ; - Participer à la permanence téléphonique ; - Contribuer aux travaux collectifs et transversaux du DAC ; - Participer à l'animation territoriale. La liste n'est pas exhaustive. La connaissance des soins palliatifs[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Mission 1 : Communiquer et promouvoir le DAC et ses missions sur le territoire gardois (rencontre partenaires, forum.) Mission 2 : Développer le partenariat territorial - Renforcer des partenariats existants et développement de nouveaux partenariats - Mettre en place des actions visant à favoriser la connaissance mutuelle entre les différents acteurs - Participer à l'alimentation et à la mise à jour de l'annuaire interne Mission 3 : Contribuer à la coordination et à l'animation territoriale - Venir en appui au déploiement des nouvelles organisations (CPTS, collectifs.) et aux porteurs de projets - Participer aux travaux engagés par les partenaires du DAC qui contribuent à l'amélioration des parcours de santé. - Coanimer des temps de concertation et des groupes de travail dédiés en lien avec les partenaires du territoire (CLS, CLSM, CPTS, CRT, communauté 360, collectifs) - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et la coordination des différents projets portés par le DAC en lien avec l'équipe opérationnelle DETAILS DES ACTIVITÉS * Encadrement intermédiaire d'une équipe de référents de parcours polyvalents et/ou spécialisé en charge des situations individuelles *[...]

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Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur engagé de la formation et de l'insertion professionnelle, nous déployons des dispositifs à fort impact territorial et social, au service de l'accès durable à l'emploi et à la qualification. Dans ce cadre, nous recrutons un-e Formateur-trice Animateur-trice F/H pour intervenir sur le dispositif DAQ 2026-2030 (Dispositif en Amont de la Qualification) ainsi que sur des actions de formation en intelligence artificielle à destination des entreprises. Le dispositif DAQ 26/30, financé par la Région Bourgogne-Franche-Comté dans le cadre d'un Service d'Intérêt Économique Général (SIEG), propose des parcours individualisés visant la sécurisation des projets professionnels et l'accès durable à l'emploi ou à la formation. Vos missions Au sein d'une équipe pédagogique dynamique et engagée, vous contribuez activement à la transformation des parcours professionnels : - Concevoir et animer des sessions de formation en mobilisant des pédagogies actives (pédagogie de projet, apprentissage -par le jeu, etc.) - Intervenir sur les parcours du dispositif DAQ et sur des formations en intelligence artificielle appliquée au monde professionnel et aux entreprises - Utiliser des outils[...]

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Attaché culturel / Attachée culturelle

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée et accueillent des évènements de rayonnement national tels que les Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc. Grâce à 21 000 000 euros d'investissements, d'importants projets et évolutions sont prévus dans les années à venir au sein des Châteaux de la Drôme (travaux de restauration et d'accessibilité, refonte du parcours de visite, etc.). C'est dans ce contexte et autour de ces projets que la responsable du pôle public du Château de Grignan responsable et son équipe recherchent un médiateur H/F en CDD temps plein à partir du 2 mars et ce jusqu'au 23 octobre 2026. Vous êtes passionné(e) par l'histoire, vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail d'équipe et aimez partager votre amour de la culture ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine Drômois et collaborer avec[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le/la psychologue de l'équipe mobile PHV conçoit, met en œuvre et évalue des interventions à visée préventive, clinique et parfois thérapeutique, en tenant compte des effets du vieillissement sur les personnes en situation de handicap. Il/Elle accompagne les usagers, individuellement ou en groupe, afin de favoriser leur équilibre psychique, leur autonomie, leur qualité de vie et la continuité de leur parcours.Il/Elle intervient dans le respect strict de la déontologie, du secret professionnel et de la confidentialité des informations. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, elle/il travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (neuropsychologue, ergothérapeute, moniteur-rice éducateur-rice, CESF, infirmier-e-s) ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Diagnostic et évaluation psychologique - Recueillir et analyser les demandes d'intervention, en prenant en compte les problématiques liées au vieillissement. - Évaluer les besoins psychologiques des personnes accompagnées et analyser leur situation clinique. - Étudier la personnalité, l'histoire de vie, l'environnement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Minihy-Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap[...]

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Reprographe

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Parcours Alternance - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Nous recherchons des candidats souhaitant se professionnaliser dans le commerce et évoluer vers des fonctions d'encadrement. Ce que vous gagnez en intégrant ce parcours :***Une mise en relation active avec nos entreprises partenaires du secteur : votre candidature est présentée après pré-sélection***Une formation en alternance préparant au Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (niveau Bac+2)***Une formation 100% prise en charge (aucun frais de scolarité)***Un suivi pendant tout le parcours (placement, intégration, progression) Rythme indicatif : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation***Missions possibles en entreprise (selon l'enseigne) : En tant qu' alternant(e) Assistant(e) Manager , vous pourrez notamment :***Participer à la gestion opérationnelle d'un rayon / d'un point de vente***Suivre des objectifs commerciaux (CA, indicateurs, challenges)***Contribuer au management de proximité (brief, coordination, appui à l'équipe)***Mettre en place le merchandising (implantation, mises en avant, opérations commerciales)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, réassort,[...]

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Emploi

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Parcours Alternance - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Nous recherchons des candidats souhaitant se professionnaliser dans le commerce et évoluer vers des fonctions d'encadrement. Ce que vous gagnez en intégrant ce parcours :***Une mise en relation active avec nos entreprises partenaires du secteur : votre candidature est présentée après pré-sélection***Une formation en alternance préparant au Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (niveau Bac+2)***Une formation 100% prise en charge (aucun frais de scolarité)***Un suivi pendant tout le parcours (placement, intégration, progression) Rythme indicatif : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation***Missions possibles en entreprise (selon l'enseigne) : En tant qu' alternant(e) Assistant(e) Manager , vous pourrez notamment :***Participer à la gestion opérationnelle d'un rayon / d'un point de vente***Suivre des objectifs commerciaux (CA, indicateurs, challenges)***Contribuer au management de proximité (brief, coordination, appui à l'équipe)***Mettre en place le merchandising (implantation, mises en avant, opérations commerciales)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, réassort,[...]

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Reprographe

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Parcours Alternance - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Nous recherchons des candidats souhaitant se professionnaliser dans le commerce et évoluer vers des fonctions d'encadrement. Ce que vous gagnez en intégrant ce parcours :***Une mise en relation active avec nos entreprises partenaires du secteur : votre candidature est présentée après pré-sélection***Une formation en alternance préparant au Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (niveau Bac+2)***Une formation 100% prise en charge (aucun frais de scolarité)***Un suivi pendant tout le parcours (placement, intégration, progression) Rythme indicatif : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation***Missions possibles en entreprise (selon l'enseigne) : En tant qu' alternant(e) Assistant(e) Manager , vous pourrez notamment :***Participer à la gestion opérationnelle d'un rayon / d'un point de vente***Suivre des objectifs commerciaux (CA, indicateurs, challenges)***Contribuer au management de proximité (brief, coordination, appui à l'équipe)***Mettre en place le merchandising (implantation, mises en avant, opérations commerciales)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, réassort,[...]

photo Reprographe

Reprographe

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Parcours Alternance - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Nous recherchons des candidats souhaitant se professionnaliser dans le commerce et évoluer vers des fonctions d'encadrement. Ce que vous gagnez en intégrant ce parcours :***Une mise en relation active avec nos entreprises partenaires du secteur : votre candidature est présentée après pré-sélection***Une formation en alternance préparant au Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (niveau Bac+2)***Une formation 100% prise en charge (aucun frais de scolarité)***Un suivi pendant tout le parcours (placement, intégration, progression) Rythme indicatif : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation***Missions possibles en entreprise (selon l'enseigne) : En tant qu' alternant(e) Assistant(e) Manager , vous pourrez notamment :***Participer à la gestion opérationnelle d'un rayon / d'un point de vente***Suivre des objectifs commerciaux (CA, indicateurs, challenges)***Contribuer au management de proximité (brief, coordination, appui à l'équipe)***Mettre en place le merchandising (implantation, mises en avant, opérations commerciales)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, réassort,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du « référent de parcours » sont les suivantes : Repérage des jeunes éloignés de l'emploi et de la formation par le biais d'une pratique du "aller-vers" les jeunes dans l'espace public et sur les réseaux sociaux. Présence sociale lors d'évènements sur les territoires. « Aller vers » les partenaires du territoire. Remobilisation : mise en action des bénéficiaires par de la remotivation, de la prise de confiance en soi et des actions de socialisation les encourageant à adhérer à un parcours d'accompagnement individualisé et intensif de 3 à 9 mois. Accompagnement socio-professionnel : Co construire avec les jeunes des parcours d'accompagnement socio-professionnel adaptés et mettre en place un suivi régulier. Proposer des actions de remobilisation (ateliers, stages, formations) Accompagner les jeunes dans leurs démarches vers la formation, l'emploi ou la mobilité Concevoir et animer des ateliers thématiques (estime de soi, CV, préparation aux entretiens, etc.) Favoriser les immersions professionnelles et les rencontres avec des employeurs Collaborer avec les acteurs, organismes de formation et entreprises ; Le parcours du jeune doit faire[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Angers Description du poste : Dans[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission générale Le/la chargé(e) d'instruction reçoit les dossiers des salariés qui souhaitent bénéficier d'une prise en charge de leur reconversion, s'assure de leur recevabilité au regard de critères prédéfinis. Il/elle instruit les dossiers qui seront soumis à la commission paritaire et en assure le suivi post commission. Il/elle s'assure de la cohérence entre la formation proposée et le projet de changement de métier du salarié : vérification de l'adéquation entre le projet de reconversion du résultat du positionnement réalisé par l'organisme de formation, des modalités pédagogiques proposées et du financement envisagé. Ses compétences en ingénierie en parcours de formation lui permettent de porter un regard critique et constructif sur le parcours envisagé et les modalités pédagogiques proposées. Il/elle maîtrise l'offre de formation existante sur le marché, peut la challenger, et proposer les ajustements nécessaires. Il/elle développe et entretient des relations étroites avec les organismes de formation, les Conseillers en Evolution Professionnel, les OPCO et tout autre partenaire du secteur de la formation. Activités Gestion administrative et financière des[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Le référent de parcours a pour mission d’assurer la continuité du parcours de la personne accompagnée, en résolvant les freins directs ou périphériques qu’elle rencontre, et en lui proposant des actions cohérentes correspondant à ses besoins. Les missions : - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire) - Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage - Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions - Organiser au besoin des réunions interdisciplinaires - Assurer la mise en œuvre et /ou le suivi du parcours en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation - Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants impliqués - Être le référent pour la personne en situation complexe - Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi… - Être en lien avec les autres pôles de la structure pour recenser les besoins[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Agroalimentaire

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Jean LARNAUDIE est une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l’international depuis plus de 70 ans. En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l’expérience d’une culture d’entreprise dynamique reposant sur l’autonomie et l’évolution des compétences de chacun. Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l’organisation et d’envisager une accélération de son développement. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l’entreprise. Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) Commercial Sédentaire/ADV Chargé(e) Développement Export F/H. Directement rattaché au Responsable ADV Export, votre mission sera d’assister ce dernier dans le développement des produits pour les sociétés du groupe LARNAUDIE. Vous serez le relais des commerciaux et agents sur le terrain pour mettre en place les projets de développement afin d’accroitre les ventes. [...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats en interne et à l'externe Vos missions principales : - Elaboration de parcours de vie et de soins individualisés - Développement de l'offre de service au niveau local - Accompagnement des personnes - Conception d'outils et animation de groupes de travail - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel La PCO Hainaut : recherche un(e) coordonnateur(trice) de parcours pour contribuer à la mise en place du suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins d'enfants âgés de 0 à 12 ans présentant ou suspectés de présenter des troubles du neuro-développement. Pour cela, il(elle) sera amené(e) à mobiliser les ressources et les acteurs du territoire et travaillera en étroite collaboration avec l'Éducation Nationale. Il(elle) a pour mission: - de conseiller, orienter et recueillir les informations nécessaires à l étude des demandes d'admission. - En collaboration avec le médecin coordonnateur, il(elle) organise la mise en place des soins en ayant recours aux bilans d'intervention[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Où travaillerez-vous ? L'établissement « Arc-en-Ciel » accueille des jeunes déficients visuels de 0 à 21 ans, avec ou sans handicaps associés. Vous travaillerez au sein du Pôle d'accompagnement à l'autonomie et à la scolarité qui accompagne les parcours des jeunes en inclusion complète. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions CDD - 1 an - Temps complet - Poste en inclusion, Vaucluse, Bouches du Rhône - Contribuer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la cohérence du parcours inclusif du jeune. - Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune. - Assurer des[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez-nous ! Vous avez envie de participez à un projet innovant ? Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes autonome et force de proposition ? Vous avez un bon relationnel avec tout public ? Rejoignez le projet Cap Remob' ! Notre association est à la recherche d'un Animateur ou d'une Animatrice pour animer des ateliers collectifs auprès d'un public éloigné de l'emploi CDD de 7 mois à Temps plein - Renouvelable CAP REMOB, Quésaco ? Le projet CAP REMOB est à destination des publics invisibles, éloignés des institutions et de l'emploi. Il permet de : - Repérer les personnes éligibles : la chargée de repérage de l'équipe construit des partenariats et va au plus proche des lieux de vie des personnes pour proposer notre action. - Remobiliser & Accompagner vers l'emploi : si la personne est volontaire, elle bénéficiera d'un panel d'ateliers collectifs sur la semaine animés par l'animatrice ou par des intervenants extérieurs. Les parcours sont de 10 mois, avec des ateliers dédiés à l'inscription France Travail. A la fin du parcours, la continuité de parcours est assurée avec son référent « emploi » (France Travail, Conseil Départemental, Cap emploi, .). L'équipe[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours sur le territoire Rennais Un Intervenant social (F/H/X) Au sein des équipes pluridisciplinaires des dispositifs, l'intervenant(e) social occupe une fonction ressource pour le parcours des personnes accompagnées, pour les familles et pour les autres professionnels. Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable de territoire « Animation Territoriale et Qualité des Parcours », les missions sont : Mettre en œuvre du projet du « Service Social Départemental » : - Appuis aux dispositifs départementaux « Appartement de Coordination Thérapeutique » - Appuis aux dispositifs Pôle Enfance & Education du bassin rennais - Appuis aux dispositifs adultes Liffré - Rennes - Contribuer aux process parcours du pôle ATQP - Accompagner directement ou indirectement l'accès aux droits individuels qui relève du droit spécifique ou du droit commun, - Soutenir les[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions principales Conception pédagogique * Concevoir et développer des parcours de formation certifiants et/ou diplômants, en conformité avec les référentiels de compétences et les exigences des organismes certificateurs * Analyser les besoins de formation (apprenants, entreprises, partenaires) et traduire ces besoins en dispositifs pédagogiques adaptés * Garantir la cohérence entre objectifs pédagogiques, contenus, méthodes d'apprentissage et modalités d'évaluation * Superviser la création, l'adaptation et l'actualisation des supports pédagogiques (qualité pédagogique, clarté, accessibilité, innovation) * Réaliser la scénarisation pédagogique des modules de formation * Assurer l'intégration des contenus dans les plateformes numériques, tester les parcours et garantir leur accessibilité * Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs et à la conception de nouveaux projets de formation Coordonner et Organiser * Planifier et coordonner les actions de formation en lien avec les équipes pédagogiques et les contraintes organisationnelles * Assurer le suivi pédagogique des apprenants et veiller à leur progression * Organiser les évaluations pédagogiques en[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Educateur Spécialisé(e) pour le SAVS LE POSTE ET SES ENJEUX Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale ont pour mission d'accompagner à leur domicile des personnes adultes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie, dans les domaines de la vie sociale, et familiale, dans les actes de la vie quotidienne, dans l'exercice de citoyenneté, dans l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité Le professionnel aura pour missions de : - Evaluer les besoins et attentes des personnes accompagnées - Contribuer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet individualisé conforme au projet de vie de la personne - Assurer la coordination du parcours de vie de la personne accompagnée au[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La plateforme organise le parcours de l'enfant en s'appuyant sur les acteurs du territoire au sein du secteur libéral, des secteurs médico-social et hospitalier. La mise en place d'un parcours de soins pour l'enfant se fait après étude et validation du dossier de l'enfant adressé à la plateforme. Descriptif du poste à pourvoir : Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable de Service de la PCO Plateforme de Coordination et d'Orientation TND Vos missions : - Au sein d'une équipe constituée de médecins, coordonnateurs, neuropsychologues, d'une assistante sociale, de secrétaires, vous mettez en place et assurez le suivi des soins de l'enfant après étude et validation de son dossier par l'un des médecins de la plateforme - Animateur du réseau territorial PCO, vous participez au décloisonnement des différentes interventions pour davantage de cohérence et de concertation dans l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. A ce titre, vous organisez et animez les synthèses et réunions pluri-partenariales, formalisez le projet de l'enfant - Vous êtes l'interlocuteur/rice des professionnels libéraux et structures partenaires de la PCO Activités du poste : - Instruction[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Brest Description du poste : Vous interviendrez[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Enseignement - Formation

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur de référence et leader en France dans la formation aux métiers du bien-être et de l'esthétique depuis plus de 15 ans, notre groupe accompagne chaque année plusieurs milliers d'apprenants dans leur parcours de formation et de reconversion professionnelle. Présents sur 10 sites en France, nous poursuivons une stratégie de développement soutenue et recrutons un-e Chargé-e de Relation Commerciale pour renforcer notre pôle vente. En tant que Chargé-e de Relation Commerciale, vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de prospects entrants. Vous pilotez l'ensemble du parcours de vente : du premier appel, en passant par l'accompagnement et la bonne orientation du prospect, jusqu'au closing. Missions Rattaché-e à l'équipe commerciale, vous pilotez un portefeuille de prospects entrants et gérez l'ensemble du parcours de vente, du premier contact au closing, puis à la transmission administrative. À ce titre, vous : -Assurez le suivi quotidien des relations commerciales avec nos interlocuteurs (particuliers, entreprises, prescripteurs) -Traitez les leads entrants (appels / demandes) avec réactivité et méthode, puis relancez les prospects intéressés -Qualifiez les[...]

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Psychologue du travail

Emploi

Vouzeron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

CDD du 02/02/2026 au 24/07/2026 MISSIONS Rattaché-e au coordinateur pédagogique, vous effectuerez votre mission au sein de l'équipe pluridisciplinaire Médico-Psycho-Sociale et pédagogique et contribuerez avec l'ensemble des services de l'établissement à l'accompagnement des publics accueillis. Vous accompagnez les stagiaires pendant leur parcours de formation à la construction d'un projet professionnel, réaliste et réalisable, en facilitant l'accès à l'entreprise pour permettre la vérification du projet professionnel. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagner le stagiaire dans la construction d'un projet professionnel, en collectif et individuel, depuis la phase du bilan jusqu'à l'élaboration du projet, afin de lui permettre de favoriser son insertion socio-professionnelle - Accompagner le stagiaire à identifier les freins à son insertion professionnelle - Conduire des entretiens psychologiques individuels de soutien, accompagner le travail de l'équipe en faisant connaître le stagiaire dans sa dimension psychique - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux différentes réunions, favorisant l'accompagnement du stagiaire autour de son projet professionnel[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'évolution de son service SIAO, Solidarité Accueil recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Référent(e) SIAO parcours jeune (H/F). Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) de l'Indre a une mission de service public, il centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement adapté. Il a également la mission d'observatoire social départemental. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement adapté, des bailleurs, des prescripteurs et des associations. Il coordonne les acteurs de la veille sociale. Le référent jeunes en SIAO vise à améliorer la fluidité du parcours des jeunes vers le logement. Il apporte soutien aux différents référents de parcours accompagnant les jeunes en rupture. Il assure une fonction d'appui à la recherche de solutions concrètes auprès des acteurs intervenant auprès des jeunes et plus particulièrement avec la mission locale et son action de « Repérage des publics invisibles ». Missions : - Il traite et régule les demandes des jeunes : identifie des solutions concrètes d'hébergement et de[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction régionale du développement, vous contribuez au développement de l'apprentissage sur votre territoire en accompagnant les candidats, les apprentis et les entreprises. Vous intervenez également auprès de publics nécessitant un accompagnement spécifique en mobilisant les dispositifs adaptés, notamment la Prestation d'Accompagnement Vers l'Alternance (PAVA), en coordination avec les partenaires concernés. Missions principales Accueil, information et orientation - Informer et conseiller les candidats et apprentis sur les dispositifs et formations en apprentissage - Accompagner l'orientation, le positionnement et la construction des projets professionnels - Conduire des entretiens individuels de suivi Accompagnement des parcours en apprentissage - Accompagner les apprentis[...]

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Laveur / Laveuse de vitres polyvalent(e)

Emploi

Saint-Quentin-la-Poterie, 30, Gard, Occitanie

Au sein d'une équipe polyvalente du Dispositif d'appui à la Coordination du Gard, le référent de parcours de santé complexe exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité /pluriprofessionnalité au sein de l'équipe du DAC et des acteurs en santé du Gard, et en subsidiarité. Sa fonction est définie par un référentiel d'activité et de compétences national. -MISSIONS PRINCIPALES Contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs, en proposant : Un appui opérationnel et de proximité à la coordination des situations complexes auprès des personnes et professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux Un accompagnement individualisé auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels Une contribution à la facilitation des relations entre les secteurs hospitaliers et ambulatoire, au décloisonnement[...]

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Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Leader de la formation par alternance dans le secteur du bâtiment et forte de 50 ans d'expérience, l'association BTP CFA Pays de la Loire forme plus de 5 000 apprenants, du CAP au Bac +2, à l'ensemble des métiers du bâtiment : gros-œuvre, bois, couverture, métallerie, finition, énergie, piscine, encadrement. Convaincus des vertus de l'alternance comme voie de formation et d'insertion professionnelle, nous mettons notre expertise au service des besoins en compétences des entreprises du Bâtiment. Avec la réforme de l'apprentissage et de la formation continue lancée en 2018, notre activité est en forte mutation, et l'amélioration continue est un enjeu fédérateur pour nos équipes. Solidement implantée dans la région, notre association emploie aujourd'hui plus de 430 collaborateurs - formateurs et fonctions support - et dispose de 5 sites de formation localisés à Saint-Herblain, Saint-Brevin-les-Pins, Angers, Le Mans et La Roche-sur-Yon. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : Notre site internet et/ou Notre page Linkedin VOTRE MISSION Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre site de LA ROCHE SUR YON, un(e) chargé(e) d'individualisation des parcours[...]

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Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le service de la scolarité à la FDSE de l'université de Limoges est le point de contact principal pour les étudiants concernant les démarches administratives de leur parcours universitaire. Ce service gère les inscriptions, les examens, la délivrance des certificats de scolarité et des diplômes, ainsi que les demandes d'attestations. Ce service assure l'accueil, le suivi administratif et fournit des informations cruciales aux étudiants. Il se compose de 14 personnels administratifs dont 1 responsable de service Vos missions Le gestionnaire de scolarité « Dispositif Form'UL » sera en charge d'assurer le suivi administratif et pédagogique des étudiants inscrits dans le cadre de ce dispositif (Rythmes progressifs et Tremplins, orientation des étudiants Tremplin). Il ou elle aura un rôle actif dans la gestion des ateliers d'aides à l'insertion/réorientation, sera en charge de la gestion des tuteurs étudiants. Il ou elle sera amené(e) à établir des tableaux de bord (assiduité, analyse des raisons du décrochage.). Vos activités principales Scolarité des étudiants Form'UL : Rythmes progressifs et Tremplins - Saisie des inscriptions pédagogiques pour les parcours Form'UL - Mise[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Spécialisée Maladies Chroniques Le DAC 30 recherche un(e) animatrice / animateur territorial, statut cadre, avec un profil gestion de projet dans le secteur sanitaire ou médico-social. Le poste consiste à l'élaboration d'un recensement territorial de l'offre dédiée à la prise en charge des maladies chroniques sur le territoire du Gard et à la mise en œuvre d'un parcours dédié au profit des personnes que nous accompagnons. MISSIONS GÉNÉRALES : Mission 1 : Communiquer et promouvoir le DAC et ses missions sur le territoire gardois (rencontre partenaires, forum.) Mission 2 : Développer le partenariat territorial Mission 3 : Contribuer à la coordination et à l'animation territoriale et management d'une équipe dédiée DÉTAILS DES ACTIVITÉS : * Encadrement intermédiaire d'une équipe de référents de parcours * Contribuer au diagnostic territorial concernant les maladies chroniques avec les autres animateurs de territoire * Participer au développement de la prise en charge des maladies chroniques et à la création/diffusion d'outils communs avec les acteurs du territoire pour faciliter la mise en œuvre et la coordination des parcours maladies chroniques * Participer à ou initier[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les associations le Pélican et RESPECTS73 recherchent pour la création de son nouveau dispositif Horizon : 1 Travailleur social (AS, ES ou CESF) 0,80 ETP Type de Contrat : CDD de 12 mois dans le cadre de l'expérimentation prévue jusqu'au 31.12.2026. Rémunération : Selon convention 66 + Ségur Horaires de travail : 8h30- 17h30 avec une 1 heure de pause méridienne le midi. Démarrage : Dès que possible Lieu : Poste basé à Chambéry avec déplacements réguliers sur Grand Chambéry dans le cadre d'allers-vers et de visites à domicile. Déplacement en binôme. DESCRIPTIF DU POSTE: Horizon est un dispositif d'accompagnement vers le logement durable financé à titre expérimental, par la communauté d'agglomération Grand Chambéry et la DIHAL dans le cadre de la politique du Logement d'Abord. Il vise à développer ses fondamentaux à savoir : - Rompre avec la logique du parcours en escalier pour les publics à la rue et ou mal logés, afin de prioriser l'accès à un logement autonome comme condition sine qua non au parcours d'insertion sociale et professionnelle du ménage. - La promotion d'un accompagnement sanitaire et social qui s'adapte aux besoins du ménage accédant au logement. Son[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes diplômé en travail social et désirez être au cœur de missions significatives pour soutenir un projet en faveur des jeunes ? Vous aimez animer un collectif, travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et souhaitez voir l'impact de vos actions au quotidien ? Vous avez besoin d'activités diversifiées et vous souhaitez permettre le développement de la participation ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions en synthèse : - Accueillir et suivre des jeunes de 18 à 30 ans à l'entrée de la vie active. - Accompagner les résidents pour les rendre autonomes dans la gestion de leur habitat, leur parcours résidentiel, leur relation à l'emploi et leur intégration sociale. - Animer le collectif et faire vivre les unités de vie. - Veiller à la qualité du cadre de vie, des logements et des équipements. Activités : - Mener le processus d'admission des résidents, en sélectionnant les candidats et en contractualisant leur séjour (signature du bail, état des lieux explicatifs.). - Accueillir les résidents avec respect et éthique pour favoriser l'appropriation de leur logement, la gestion de leur habitat (redevance, entretien, sortie de situation d'impayés,[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Le CFA renforce son dispositif d'accompagnement des apprentis afin de sécuriser les parcours, réduire les ruptures de contrat et favoriser l'insertion durable des jeunes. Le/la référent(e) social(e) joue un rôle central de prévention, de soutien et de médiation auprès des apprentis. Missions principales : Le/la référent(e) social(e) intervient sur l'ensemble du parcours de l'apprenti : - Accueillir, écouter et accompagner les apprentis afin d'identifier les freins sociaux, personnels ou professionnels. - Mettre en place un accompagnement individualisé face aux difficultés personnelles, familiales, financières ou psychosociales. - Orienter les apprentis vers les dispositifs et partenaires adaptés : aides sociales, logement, santé, mobilité, soutien psychologique, insertion. - Intervenir en prévention et en gestion des situations à risque : décrochage, rupture de contrat, conflits, démotivation. - Réaliser des actions de médiation, notamment lors de rencontres avec les tuteurs et les employeurs. - Préparer et accompagner les apprentis aux entretiens professionnels et aux périodes clés de leur parcours. - Animer des interventions collectives au sein des groupes d'apprentis[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du plan national 50 000 solutions et de l'appel à mobilisation d'intérêt de l'ARS Grand Est, en partenariat avec le Conseil Départemental des Vosges, le Dispositif Cèdre de l'AVSEA met en place une équipe mobile de soins en santé mentale. Cette équipe accompagne des enfants et adolescents présentant une double vulnérabilité (protection de l'enfance et handicap / troubles du neurodéveloppement) et/ou des symptômes de stress poly-traumatique, tels que l'impulsivité, la colère, les conduites à risque, ou les difficultés de concentration et de socialisation. L'équipe intervient auprès des Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS) pour évaluer, proposer un parcours de soins adapté, soutenir la prise en charge psychique et collaborer avec les équipes éducatives et professionnelles afin de prévenir les ruptures du parcours de soins. Objectif du poste : Le pédopsychiatre (F/H) de l'équipe mobile aura pour mission de contribuer à la création d'un maillage territorial de soins en santé mentale pour les enfants et adolescents, en garantissant une prise en charge coordonnée, bientraitante et continue, en étroite collaboration avec les acteurs de la protection de l'enfance[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

****FORUM EMPLOI GRASSE**** le jeudi 12 fevrier 2026 de 9H à 12H Stand LA DRISSE Espace Chiris Avenue de provence 06130 Grasse Rejoignez une équipe engagée pour l'insertion professionnelle durable LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée installée à Grasse, spécialisée dans la gestion responsable des déchets, le recyclage et les services de proximité, recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) en CDD 12 mois à temps plein. À compétences égales, les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) seront prioritaires. Votre mission : Au cœur de notre projet social et inclusif, vous accompagnez les salariés en situation de handicap vers une insertion sociale et professionnelle durable. Vous construisez des parcours individualisés et contribuez activement au sourcing et au recrutement des futurs salariés, en lien avec les besoins de l'entreprise et les réalités du marché du travail. Votre quotidien : Accompagnement socio-professionnel : - Réaliser un diagnostic global à l'arrivée du salarié. - Mettre en œuvre et suivre l'intégration des nouveaux salariés. - Co-construire des parcours d'insertion individualisés. - Déployer des plans[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Référent parcours / Travailleur social, votre rôle est de garantir la continuité du parcours et la cohérence de l'accompagnement des personnes accompagnées dans le cadre de leur projet personnalisé. Concrètement, vous : Réalisez, avec la personne accompagnée, un diagnostic global et partagé de sa situation, de ses besoins et de ses attentes. Construisez et pilotez le projet personnalisé, en lien avec les intervenants et les partenaires (plan d'actions, objectifs, suivi). Garantissez la continuité du parcours et la cohérence de l'accompagnement, tout en évaluant régulièrement le projet mis en œuvre. Coordonnez les professionnels afin de favoriser une vision commune du parcours et renforcer la coopération autour de la personne accompagnée. Animez le pôle de prévention de la perte d'autonomie, en contribuant au repérage des fragilités et à la mise en place d'actions adaptées. Profil : Vous justifiez d'une formation initiale de DE Assistant de Service Social ou DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale Vous avez une bonne connaissance du champ social, médico-social et sanitaire et des différents dispositifs auxquels la personne peut avoir recours. Vous[...]

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Mercury, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Tes missions : En tant qu'Opérateur-rice de Parcours Acrobatique en Hauteur (OPAH), tu es garant-e de la sécurité des pratiquants et de la qualité de l'expérience client sur l'ensemble du parc. - Encadrer des groupes (anniversaires, scolaires, centres de loisirs, événements) - Encourager et rassurer les participants tout au long de l'activité - Contribuer à une ambiance conviviale et bienveillante sur le parc - Participer à la mise en œuvre des procédures d'urgence Lors des périodes de moindre affluence, tu participes activement à la vie et à la visibilité du parc : - Entretien du site, des parcours, des locaux et des zones d'accueil - Nettoyage et rangement du matériel et des espaces communs - Aide aux petits travaux de maintenance et de logistique - Participation à des actions de promotion locale : distribution de flyers, affichage, présence sur des événements partenaires - Contribution à la bonne tenue générale du parc et à son image auprès du public Ce poste est fait pour toi si : Tu as un excellent relationnel et le sens du service client Tu es dynamique, ponctuel-le et organisé-e Tu apprécies le travail en équipe et la polyvalence Tu partages les valeurs d'AccroCamp[...]

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Morainvilliers, 78, Yvelines, Île-de-France

Pour sa saison 2026, le parc aventure INDIAN FOREST YVELINES situé à Morainvilliers recrute son équipe. Mission : - Accueil du public (accueillir, expliquer, conseiller, prévenir) - Équipement des clients - Explications (briefing, évaluation des aptitudes des clients) - Veiller au respect des consignes de sécurité (surveillance des parcours / âge) - Surveiller, aide morale dans les passages difficiles, interventions sur les parcours, - Rangement et entretien du matériel - Entretien de la forêt et des différents locaux - Gestion du parc (ouverture, fermeture ) Profil/compétences : - Vous aimez le contact, vous avez le sens de l'accueil et de la communication - Votre dynamisme, votre sourire et votre attention seront un atout - Sérieux et conscience professionnelle - Habiles de vos mains (bricoleur.se) Le contrat est initialement prévu d'avril à novembre mais la durée du contrat peut être aménagée en fonction des disponibilités des candidat(e)s. Idéalement, vous êtes titulaire du CQP OPAH, ou BAFA et vous possédez un moyen de locomotion autonome pour accéder au site. L'employeur peut prendre en charge le CQP. Pour candidater vous devez accompagner votre CV d'une lettre[...]

photo Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le PCO PEP87 24 recrute un Médecin Pédopsychiatre Coordonnateur (H/F), ou un médecin pédiatre, psychiatre ou généraliste disposant d'une formation sur les Troubles du Neurodéveloppement (TND) et le développement de l'enfant, ainsi qu'un intérêt marqué pour l'accompagnement des enfants porteurs d'un TND. Rattaché(e) à la Directrice et à la Cheffe de service, le ou la professionnel-le exercera un rôle central dans la coordination des parcours de soins et dans l'appui médical auprès de l'équipe pluridisciplinaire PROFIL - Médecin pédopsychiatre, ou pédiatre, psychiatre, médecin généraliste formé aux TND et au développement de l'enfant. - Bonne connaissance des Troubles du Neurodéveloppement. - Maîtrise des modes d'accompagnement des enfants en situation de handicap. - Connaissance du réseau médico-social territorial. - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Connaissance des outils d'évaluation et de diagnostic, des rôles des intervenants et des ressources du territoire. - Autonomie, rigueur, aisance relationnelle et communication claire. MISSIONS - Coordonner les parcours de soins des enfants accompagnés. - Participer au diagnostic et à l'élaboration du parcours[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la direction, vous serez responsable de la coordination des parcours de soins des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes médicales et paramédicales tant en interne qu'à l'externe. Manager de proximité des équipes, et ressource technique auprès de l'équipe médicale, vous serez garant de l'harmonisation et de la structuration du parcours en santé. Missions principales : - S'inscrire dans le projet de la Fédération et de la plateforme adulte d'accompagnement. - Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement dans les dimensions thérapeutiques et de santé en tant que manager de proximité des IDE et personnels paramédicaux des différents services de la plateforme. - Superviser et coordonner les accompagnements médicaux et le parcours santé des personnes accompagnée avec une attention particulière sur les situations complexes (SAMSAH, EANM H.). - Mettre en œuvre et assurer la dynamique du BL soin numérique et des projets numériques en santé à l'échelle de la plateforme. - Organiser et suivre l'évaluation des pratiques professionnelles et la sécurisation des protocoles de soins. - Sécuriser[...]

photo Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Riche de plus de 300 métiers regroupés dans 8 filières, Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es étudiant(e), passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser en parallèle de ton parcours scolaire. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu"  idéal ! #CHOISIS TA TEAM# Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en FranceDECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploiUne ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon.Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Franois, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

En lien avec la direction, votre collègue et les encadrants techniques, vous accompagnerez des salariés polyvalents des CDEI dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vous procéderez au recrutement des salariés en parcours d'insertion et, avec leur participation, vous construirez leur parcours professionnel. Dans le cadre du suivi socio-professionnel, vos actions seront les suivantes : o Elaborer les étapes de parcours d'insertion au sein des CDEI ; o Organiser les rencontres avec la personne en insertion et, le cas échant, les encadrants techniques, les partenaires sociaux, . o Prendre contact avec tous partenaires qui apportent des solutions face aux difficultés rencontrées par les personnes. Vous préparerez à la sortie les personnes en parcours avec : o Mise en place de toutes les mesures possibles et adaptées favorisant l'accès à la formation ou à l'emploi des salariés polyvalents ; o Mise en relations avec les employeurs potentiels. Le poste est un CDD de remplacement temps plein sur 4 jours par semaine. Salaire selon expérience et convention collective des Ateliers Chantiers d'Insertion..

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-lès-Monestier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ALHPI recrute (Un à plusieurs) Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps plein en CDI aux Foyers ALHPI Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale,[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la coordinatrice du dispositif de réussite éducative au sein du territoire Boulonnais, le ou la référent(e)de parcours assurera les missions suivantes : Participer aux équipes restreintes de réussite éducative (réflexion sur les problématiques individuelles familiales et éducatives) et présenter les suivis au comité de pilotage.. Identifier les problématiques et les besoins des enfants et adolescents en lien avec les familles et les partenaires. Construire et élaborer les parcours individualisés avec les familles et les partenaires Accompagner physiquement et écouter le jeune et sa famille au sein du parcours, suivre des actions développées auprès des différentes structures , Participer à l'évaluation des parcours et des actions envisagées , constituer l'interface entre l'équipe de réussite éducative les enseignants, les enfants /adolescents et leurs familles et les partenaires. Disponibilité : horaires qui peuvent varier en fonction des besoins du service et de la disponibilité des familles et des partenaires, travail le mercredi

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes titulaire du Titre pro d'encadrant technique, vous avez une première expérience réussie en tant qu'encadrant-e ayant en charge un public de rue, ce qui suit va vous intéresser. Emmaüs Mundo recrute un-e encadrant-e technique pour son activité cadres et tableaux à Bischheim, afin d'organiser l'activité des salariés en insertion et de les accompagner dans le cadre du programme Convergences Premières Heures. Emmaüs Mundo, acteur de l'économie sociale et solidaire, est une association Atelier et Chantier d'insertion dont la mission est l'insertion sociale et professionnelle par l'activité économique des personnes éloignées de l'emploi. Rejoindre Emmaüs Mundo c'est intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire de 40 salariés permanents orienté sur l'accompagnement bienveillant de plus de 150 salariés en insertion, le tout sur 8 sites entre Strasbourg et Schirmeck développant des projets différents et complémentaires. Le programme Premières Heures en chantier a intégré Emmaüs Mundo en 2020. Il est soutenu dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Au niveau local, le programme est fortement plébiscité et soutenu par[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour assurer l'ingénierie pédagogique de nos parcours de formation[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Torcy en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un formateur H/F pour accompagner des groupes de personnes reconnues travailleurs handicapés sur une durée de 4 semaines, dans le cadre d'une évaluation globale suivie d'un travail de remobilisation et d'élaboration de projet professionnel. Les missions seront notamment les suivantes : - Animer des groupes de 8 à 12 personnes sur des thématiques variées en lien avec la mission de diagnostic - Évaluer les besoins et le potentiel de chaque stagiaire - Élaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires - Contribuer à l'évaluation des bénéficiaires vis-à-vis dans leur situation (aménagements, tenue d'un poste de travail, fatigabilité, capacités d'apprentissages, etc.) - Prendre appui sur les évaluations / observations de l'équipe pluridisciplinaire pour analyser la situation globale[...]

photo Village d'Hiver

Village d'Hiver

Vie locale

Saint-Valery-en-Caux 76460

Du 24/02/2026 au 28/02/2026

Rendez-vous au kiosque, face à l'ancienne gare pour le village d'hiver de la Côte d'Albâtre. Du 24 au 28 février, ouvert de 10h30 à 12h et 14h30 à 18h (le mardi 24 février, ouverture à partir de 14h30) Mur escalade, patinoire synthétique, parcours d'acrobaties. Animations gratuites, petite restauration sur place.

Ressources supplémentaires